ΟΤΕ: τι περιλαμβάνει το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου

Σύμφωνα με την επίσημη ενημέρωση από τον ΟΤΕ το Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης, όπως ονομάζεται, δίνει κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε περίπου 1.600 εργαζόμενους, οι οποίοι αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν μέσα στα επόμενα τρία χρόνια (2013 έως 2015). Επιπλέον δίνονται κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε εργαζόμενους με 15 χρόνια υπηρεσία στον ΟΤΕ κατ’ ελάχιστον.

Οι εργαζόμενοι που  θα ανταποκριθούν στο Πρόγραμμα αναμένεται να αποχωρήσουν από την εταιρεία έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012.

Το κόστος του Προγράμματος Οικειοθελούς Αποχώρησης, θα  επωμισθεί εξ’ολοκλήρου ο ΟΤΕ, χωρίς καμία συμμετοχή από το Ελληνικό Δημόσιο.

Η συμμετοχή των εργαζομένων στο ανωτέρω Πρόγραμμα εκτιμάται ότι θα ανέλθει περίπου στα 1.200 άτομα. Το συνολικό κόστος του ανέρχεται σε περίπου €153€ εκατ., εκ των οποίων τα €93 εκατ. θα επιβαρύνουν τα αποτελέσματα του 2012, ενώ το υπόλοιπο ποσό είχε επιβαρύνει (ως πρόβλεψη αποζημίωσης) τα αποτελέσματα προηγουμένων περιόδων. Ο μέσος όρος της αποζημίωσης των συμμετεχόντων στα Προγράμματα υπολογίζεται ότι θα προσεγγίσει τα €127.000.

<-- Κάνοντας Like στη σελίδα μας στο Facebook ενημερώνεστε άμεσα για τα νέα άρθρα