Οι εξελίξεις σχετικά με το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και την ίδρυση του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου είναι ραγδαίες. Οι νεότερες πληροφορίες αναφέρουν ότι, μετά τη διάσπαση του Ταχ. Ταμιευτηρίου σε "good" και "bad" bank, οι εργαζόμενοι ήρθαν σε συνεννόηση με τη Διοίκηση η οποία θα προχωρήσει σε μειώσεις μισθών αλλά όχι σε απολύσεις.
Συγκεκριμένα οι πληροφορίες περιγράφουν ότι οι μειώσεις μισθών θα ξεκινούν από το 10% για τους χαμηλότερους μισθούς και θα φθάνουν έως και το 50% για τους υψηλότερους. Η μέση μείωση μισθού θα είναι 30%.
Η επίσημη ανακοίνωση του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου έχει ως εξής:
"Συναντήθηκε η Διοίκηση της «ΝΕΟ Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε» με τους εκπροσώπους των εργαζομένων της εταιρείας «Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε».
Μετά από επίμονο και ουσιαστικό διάλογο οι δύο πλευρές κατέληξαν στα ακόλουθα:
<-- Κάνοντας Like στη σελίδα μας στο Facebook ενημερώνεστε άμεσα για τα νέα άρθρα
Συγκεκριμένα οι πληροφορίες περιγράφουν ότι οι μειώσεις μισθών θα ξεκινούν από το 10% για τους χαμηλότερους μισθούς και θα φθάνουν έως και το 50% για τους υψηλότερους. Η μέση μείωση μισθού θα είναι 30%.
Η επίσημη ανακοίνωση του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου έχει ως εξής:
"Συναντήθηκε η Διοίκηση της «ΝΕΟ Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε» με τους εκπροσώπους των εργαζομένων της εταιρείας «Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε».
Μετά από επίμονο και ουσιαστικό διάλογο οι δύο πλευρές κατέληξαν στα ακόλουθα:
- Διασφαλίζονται όλες οι θέσεις εργασίας και όλο το προσωπικό θα προσληφθεί από την εταιρεία «Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε».
- Το συνολικό μισθολογικό κόστος θα μειωθεί σε ποσοστό 30% και κατά την υλοποίηση της ενέργειας αυτής θα εφαρμοσθεί ως βάση η κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ, θα ληφθεί πρόνοια να προστατευτούν οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι και πριν την υλοποίηση θα προηγηθεί διάλογος μεταξύ των δύο πλευρών.
- Θα προταθεί αρμοδίως πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης υπαλλήλων δια μέσου προγράμματος εθελουσίας εξόδου. Το τελικό οικονομικό αποτέλεσμα του προγράμματος αυτού θα συνδιαμορφώσει τη τελική μεταβολή του μισθολογικού κόστους.