Υπεγράφη χθες η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της Διοίκησης του ΟΤΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Η νέα Σύμβαση καθιερώνει νέο μισθολόγιο για τους νεοπροσλαμβανόμενους ενισχύοντας τον εισαγωγικό μισθό, με τον κατώτατο να διαμορφώνεται στα 755 ευρώ [Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ)], πλήρης απασχόληση, σημαντικά υψηλότερα από τα σημερινά δεδομένα της αγοράς, όπως ανακοίνωσε η εταιρία
Ο ΟΤΕ αναφέρει ότι για όσους εργάζονται σήμερα στον Οργανισμό -τακτικό προσωπικό με σύμβαση αορίστου χρόνου - η νέα Συλλογική Σύμβαση, σύμφωνα με τα βασικά της σημεία, για την επόμενη τριετία:
Επιπλέον, συμφωνήθηκε η ένταξη στον ΟΤΕ της πλειονότητας των εργαζομένων της OTEPLUS, θυγατρικής του Ομίλου, με νέους μισθούς και πρόσθετες παροχές που ενισχύουν το εισόδημά τους.
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στα τηλεφωνικά κέντρα της Εξυπηρέτησης Πελατών στην OTEPLUS θα μεταφερθούν σε άλλη θυγατρική του Ομίλου και οι συμβάσεις εργασίας τους θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.
Τέλος, συμφωνήθηκε ο εξορθολογισμός μια σειράς επιδομάτων και παροχών στο πλαίσιο του μετασχηματισμού και της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας της Εταιρείας, καταλήγει η ανακοίνωση.
<-- Κάνοντας Like στη σελίδα μας στο Facebook ενημερώνεστε άμεσα για τα νέα άρθρα
Ο ΟΤΕ αναφέρει ότι για όσους εργάζονται σήμερα στον Οργανισμό -τακτικό προσωπικό με σύμβαση αορίστου χρόνου - η νέα Συλλογική Σύμβαση, σύμφωνα με τα βασικά της σημεία, για την επόμενη τριετία:
- Διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας καθώς η Εταιρεία δεσμεύεται να μην προχωρήσει σε απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.
- Διατηρεί τη μεσοσταθμική μείωση 11% της προηγούμενης σύμβασης σε σχέση με το μισθολόγιο του 2011, αλλά και το μειωμένο εβδομαδιαίο ωράριο στις 35 ώρες.
Επιπλέον, συμφωνήθηκε η ένταξη στον ΟΤΕ της πλειονότητας των εργαζομένων της OTEPLUS, θυγατρικής του Ομίλου, με νέους μισθούς και πρόσθετες παροχές που ενισχύουν το εισόδημά τους.
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στα τηλεφωνικά κέντρα της Εξυπηρέτησης Πελατών στην OTEPLUS θα μεταφερθούν σε άλλη θυγατρική του Ομίλου και οι συμβάσεις εργασίας τους θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.
Τέλος, συμφωνήθηκε ο εξορθολογισμός μια σειράς επιδομάτων και παροχών στο πλαίσιο του μετασχηματισμού και της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας της Εταιρείας, καταλήγει η ανακοίνωση.