Με στόχο να απομακρύνει 200 εργαζόμενους ηλικίας άνω των 60 ετών, (οι οποίοι αν και πληρούν τα κριτήρια συνταξιοδότησης δεν αποχωρούν από την εργασία, λόγω των περικοπών στις συντάξεις των ΔΕΚΟ) η ΔΕΗ "τρέχει" πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου δίνοντάς τους και bonus 15.000 ευρώ.
Συγκεκριμένα, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ αποφάσισε ότι οι εργαζόμενοι σε ειδικότητες υπερβαρέων ηλικίας από 60 ετών και άνω, από 62 ετών και άνω στις άλλες ειδικότητες και 65 ετών και άνω εφόσον είναι διευθυντές, μπορούν να αποχωρούν οικειοθελώς λαμβάνοντας το μπόνους των 15.000.
Σε περίπτωση που δεν αποχωρήσουν οικειοθελώς, η ΔΕΗ θα έχει το δικαίωμα να τους απολύσει καταβάλλοντας τη νόμιμη αποζημίωση, η οποία ωστόσο θα συμψηφίζεται με το εφάπαξ που δικαιούνται. Επιπλέον σημειώνεται ότι η παροχή του μπόνους θα γίνει για όσους δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα μέχρι την 30 Απριλίου και θα αποχωρήσουν από την εργασία μέχρι την 30 Μαΐου. Κάνοντας Like στο Facebook ενημερώνεστε άμεσα για τα νέα άρθρα -->
Συγκεκριμένα, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ αποφάσισε ότι οι εργαζόμενοι σε ειδικότητες υπερβαρέων ηλικίας από 60 ετών και άνω, από 62 ετών και άνω στις άλλες ειδικότητες και 65 ετών και άνω εφόσον είναι διευθυντές, μπορούν να αποχωρούν οικειοθελώς λαμβάνοντας το μπόνους των 15.000.
Σε περίπτωση που δεν αποχωρήσουν οικειοθελώς, η ΔΕΗ θα έχει το δικαίωμα να τους απολύσει καταβάλλοντας τη νόμιμη αποζημίωση, η οποία ωστόσο θα συμψηφίζεται με το εφάπαξ που δικαιούνται. Επιπλέον σημειώνεται ότι η παροχή του μπόνους θα γίνει για όσους δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα μέχρι την 30 Απριλίου και θα αποχωρήσουν από την εργασία μέχρι την 30 Μαΐου. Κάνοντας Like στο Facebook ενημερώνεστε άμεσα για τα νέα άρθρα -->