Σύμφωνα με τις καταγγελίες των συνδικαλιστικών οργανώσεων πολλές επιχειρήσεις:
• «Πάγωσαν» τις πληρωμές του μηνός Ιανουαρίου επικαλούμενες τα «κενά» της νομοθεσίας και τις «γκρίζες» ζώνες των εγκυκλίων που έχουν εκδοθεί. Οπως εξηγεί στην «Ημερησία» ο δικηγόρος Δημ. Μπούρλος, δεν έχουν διευκρινιστεί θεμελιώδη, για τον επιμερισμό ή μη των εισφορών, ζητήματα όπως αν θα «μετρά» το ύψος του εισοδήματος για όσους κόβουν «μπλοκάκι» σε ένα εργοδότη με χαμηλό μισθό και παράλληλα είναι ελεύθεροι επαγγελματίες με υψηλές αποδοχές, πότε θα θεωρείται ως διαρκής μια σχέση εργασίας και τι θα γίνεται αν δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας. Επιπλέον, δεν έχει δημιουργηθεί η ηλεκτρονική - πλατφόρμα- για τη δήλωση των αμειβομένων σε 1 - 2 εργοδότες ενώ η υποβολή των Ανακεφαλαιωτικών Περιοδικών Δηλώσεων (στις οποίες θα πρέπει να συμπεριληφθούν όσοι εμπίπτουν στο ευνοϊκό καθεστώς της παρ. 9 του άρθρου 39 για τον υποχρεωτικό επιμερισμό των εισφορών) θα γίνει προς τα τέλη Φεβρουαρίου...
• Προανήγγειλαν περικοπές στις αμοιβές λόγω (οικονομικής) αδυναμίας να καταβάλουν τις αναλογούσες εργοδοτικές εισφορές σε όσους απασχολούνται σε έναν έως δύο εργοδότες. Αν υπολογιστούν οι έως 3 εισφορές οι οποίες μπορεί να βαρύνουν τον εργοδότη (13,33% επί των αποδοχών για τη σύνταξη, 4,55% για την ασθένεια και 3,5% για την επικουρική ασφάλιση, όπου υπάρχει) η διαφορά φτάνει στο 21,40% που αποτελεί το όριο των περικοπών. Για παράδειγμα συμφωνημένη, πριν από τον ΕΦΚΑ, αμοιβή των 700 ευρώ, ζητείται να «πέσει» στα 550,34 ευρώ (-21,50%) και αμοιβή των 1.000 ευρώ στα 786 ευρώ (μείωση 213,80 ευρώ τον μήνα και σε ποσοστό - 22%... Προβλήματα, ωστόσο, θα προκύψουν αν ο εργαζόμενος διεκδικήσει, εκ των υστέρων, επικαλούμενος την απασχόλησή του σε 1 έως 2 εργοδότες, την προβλεπόμενη συμμετοχή του εργοδότη στο κόστος της ασφάλισης. imerisia.gr Κάνοντας Like στο Facebook ενημερώνεστε άμεσα για τα νέα άρθρα -->